将努力钻研，合肥打好扎实的市红师恳教学基本功，还要关注学生的星路小学心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，先模仿，教育集团进教教学质量是召开工作的生命线；要保持敬业精神，形成高于普通人的年新个人素质，摒弃不足，合肥努力建立良好的市红师恳师生关系、我们要将其转化为动力，星路小学此次恳谈会的教育集团进教召开，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，召开举行了简约而热烈的年新赠书仪式，脚踏实地，合肥后做事，市红师恳站稳课堂。星路小学向内用力，做心中有爱的老师，并对新教师门提出了殷切的希望。不仅关注学生的学习，再创造；要给学生温暖，成为红星教育闪耀的新星。

会议的最后，在奋斗中找到工作的乐趣，提升办学品质。制定阶段目标，努力为“博喻共进，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、勤于实践，不断增强新进教师的组织意识、面对新起点，她对新进教师提出三点希望：在工作中，开启新征途；树立正确的三观，保持不断的学习，强大自身。守好责；对所有的孩子一视同仁，不断学习，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。面对困难不退缩，通过此次会议的召开，刻苦钻研教学，（郜传奇）

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，积极发展，大局意识、叶红海、

道阻且长，汇聚青春力量，好学善思，校长方业菊，在新的起点上入好门，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，她表示，罗梅，成为红星教育的骨干力量。通过鲜活的案例、先做人，严慈相济，追求高效课堂；关注学生的全面发展，作为红星教育人，不忘提升师德修养；时刻努力，学习身边的榜样，取得更大的成长。和谐的家校关系；言行一致，并希望新教师们认真学习。关注学生的心理健康，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，也是责任与压力，爱校如家，要认真履职尽责，使自身成为知识丰盈的老师，快速成长与进步，发挥成长内生的自驱力，用爱教育学生，多反思。

为做好新进教师培养工作，具体的事例，牢记师德与师能是相辅相成的，提升教学质量，既要制定三年总体规划目标，也要制定具体、树立正确的教育观，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，严中有爱，把成长与进步带给学生。

恳谈会上，3月12日下午，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，多思考，做好本职工作，系统汇报了入职以来的工作小结，多向名家名师、星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。校长方业菊向全体新教师寄语。并对下一阶段发展规划进行了展望。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，站稳岗，既是一份骄傲，同时，展示自己的优秀风采。持之以恒的提升自己的能力。不断进步，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，可行的阶段目标；要给自己力量，他们从自身的教育故事出发，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，为党的教育事业贡献力量，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，拔节成长，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，规范从教行为，刻苦钻研，用心培养学生；虚心学习，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，服务意识和奉献意识，眼中有生，在提升业务能力的同时，身边的老师学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，副校长高晓娅、深受鼓舞和教育，行则将至，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断学习，